Derniers articles

  • licenciement pour absences prolongées et/ou répétées

    17 juin 2010, par Gil

    document permettant de connaître les possibilités pour un employeur de licencier en cas d’absences prolongées, répétées d’un salarié.
    Le licenciement d’un salarié en raison de son état de santé est interdit par le Code du travail.
    Toutefois, si l’absence prolongée désorganise le fonctionnement de l’entreprise, le licenciement est possible.
    Ces absences doivent perturber le bon fonctionnement de l’entreprise et rendre nécessaire le remplacement définitif du salarié absent.
    La lettre de licenciement doit (...)

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  • salariés à temps partiel : heures complèmentaires

    17 juin 2010, par Gil

    Les heures complémentaires sont des heures que l’employeur se réserve le droit de faire effectuer à son salarié à temps partiel, au-delà de la durée de travail qui est prévue dans son contrat.
    Le nombre d’heures complémentaires susceptibles d’être effectuées doit être prévu au contrat. Ce nombre ne peut pas dépasser 1/10e de la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail prévue. Une convention ou un accord collectif de branche étendu peut porter cette limite à 1/3 de la durée initiale.
    Notez-le : les heures (...)

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  • manifestation 24 juin 2010

    17 juin 2010, par Gil

    communiqué de presse cfdt juin 2010

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  • sanction d’un salarié : procèdure

    14 juin 2010, par Gil

    Vous noterai que la convention 66 ne permet pas le licenciement (sauf en cas de faute grave) dès lors que vous n’avez pas eu au moins 2 sanctions prévues par la convention tels que l’observation, l’avertissement ou la mise à pied.
    Traduisez que le licenciement pour faute simple n’est pas facile à mettre en oeuvre...

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  • rapport halde 2009

    10 juin 2010, par Gil

    La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) en 2009 a enregistré une hausse de 21% de réclamations par rapport à 2008. Retrouvez ci-dessous le rapport complet de la Halde qui a été publié ce vendredi. La Halde dénonce les discriminations. Déclarations de Louis Schweitzer, président de la Halde. Durée : 1mn06
    Selon le rapport annuel de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde), en 2009, les réclamations se sont affichées en nette (...)

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