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Gil
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- un salarié embauché en CDi suite à un CDD peut obtenire une indemnité de requalification
- accord CHSCT juin 2010 et protocole
- conséquences des absences sur les salaires
- formations syndicales 2014
- bilan PAUF 2012 2013
- un employeur ne peut pas utiliser un fait de la vie privée pour sanctionner un salarié
- Le contrôle des appels émis et reçus par les représentants du personnel et les représentants syndicaux dans le cadre de leur mandat est interdite
- le droit d’alerte dans l’entreprise
- la démission légitime
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