Dans un guide consacré au burn out, le ministère du Travail liste l’ensemble des facteurs liés à l’organisation du travail susceptibles d’amener le salarié à développer un syndrome d’épuisement professionnel. Ce document (cf.pièce jointe) donne aussi des conseils aux entreprises pour prévenir le burn out et réagir au mieux face à un salarié en difficulté.
| Se connecter
| Plan du site |
RSS 2.0
Habillage visuel © Logistix
/ Free CSS Templates sous Licence Creative Commons Attribution 2.5 License