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Gil
Articles de cet auteur (645)
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- emploi des jeunes
- coordonnées inspection du travail et organigramme
- les différents aménagements du temps de travail et leurs règles
- travail et risques d’agressions : des incivilités aux violences physiques
- Nullité du licenciement prononcé en raisond’un comportement fautif intervenu dans un contexte de harcèlement
- fond d’intervention,pénurie annoncée !
- le DIF est un droit même en cas de faute grave
- les heures complémentaires effectuées par un salarié à temps partiel doivent être rémunérées
- le contrat à durée déterminée CDD
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