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le DIF est un droit même en cas de faute grave
vendredi 25 février 2011, par
Licencié pour faute grave, vous ne ferez pas votre préavis.
Or, vous avez droit au DIF.
Mais comment cela se passe-t-il alors que vous ne pouvez pas exécuter votre préavis.
Le ministre du travail, dans une réponse publiée au JO de l’Assemblé nationale du 1er février 2011 préconise de faire droit à la demande du salarié sur une période équivalente au préavis qu’il aurait à effectuer s’il était licencié pour cause réelle et sérieuse.
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