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Articles les plus récents

• avenant 331 intégration d’emplois

  11 septembre 2015, par Gil

  L’avenant n° 331 a été signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives de salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et SUD.
  Il prévoit d’intégrer les emplois suivants :
  technicien de l’intervention sociale et familial : rattachement à la grille de moniteur éducateur (annexe 3) ; auxiliaire de vie sociale : rattachement à la grille d’aide médico-psychologique (annexe 3 ou 10, selon l’établissement d’exercice) ; enseignant de la langue des signes : rattachement (…)

• synthèse/communication suite à l’enquête sur « les causes de l’augmentation des arrêts de travail sur le périmètre de la CCN66

  11 septembre 2015, par Gil

  vous trouverez ci-joint le document de synthèse/communication suite à l’enquête sur « les causes de l’augmentation des arrêts de travail sur le périmètre de la CCN66 » menée par le cabinet Technologia, document validé lors de la CNPN du 10 juillet 2015. Cette synthèse constitue la première phase des travaux du comité de pilotage paritaire.
  Dès septembre 2015, le comité de pilotage paritaire doit travailler sur l’élaboration d’un plan d’actions, en direction des entreprises de la CCN66, (…)

• accord formation BASSMS du 7 mai 2015

  15 juin 2015, par Gil

  Vous trouverez, ci-joint, l’accord relatif à la formation professionnelle de la BASSMS du 7 mai 2015. Cet accord a été signé par la CFDT, suite à la décision prise au Conseil Fédéral le 28 mai 2015. L’UNIFED en est aussi signataire. La CGT a annoncé le 4 juin 2015 qu’elle n’en serait pas signataire mais qu’elle n’exercerait pas son droit d’opposition. L’accord est ouvert à signature jusqu’au 17 juin 2015. Notre signature est donc confortée. Il reste la procédure d’agrément et d’extension à (…)

• la prévention du burn out

  28 mai 2015, par Gil

  Dans un guide consacré au burn out, le ministère du Travail liste l’ensemble des facteurs liés à l’organisation du travail susceptibles d’amener le salarié à développer un syndrome d’épuisement professionnel. Ce document (cf.pièce jointe) donne aussi des conseils aux entreprises pour prévenir le burn out et réagir au mieux face à un salarié en difficulté.

• >> Commission nationale paritaire de négociation CCN 66 du 29 avril 2015

  18 mai 2015, par Gil

  Vous trouverez, ci-joint, le compte rendu de la CNPN du 29 avril 2015 : refus des employeurs de négocier sur de nouveaux dossiers. Suite à leur projet de fusion, FEGAPEI et SYNEAS proposeront une méthode de travail, un projet de texte afin de rénover, réviser la CCN 66 (rien n’est dit clairement) ; par ailleurs, ils ont annoncé officiellement que la dénonciation n’était pas à l’ordre du jour ! La CFDT ne donnera sa position officielle qu’au regard d’éléments concrets et restera vigilante (…)

• Commission Nationale Paritaire de Négociation CCN 66 du 4 mars 2015

  23 mars 2015, par Gil

  Vous trouverez ci-joint, le compte rendu de la CNPN du 4 mars 2015 : présentation par le cabinet Technologia des résultats de l’enquête (phase qualitative) sur les causes des augmentations des arrêts de travail. La CFDT a surtout mis l’accent sur les suites à donner aux résultats de cette enquête, afin de construire un véritable plan d’actions. Finalisation de l’avenant « prévoyance » dont l’objectif est le rééquilibrage du régime. Reclassement des EJE : nouvel avenant à signature ; (…)

• accord de méthode régime collectif complémentaire santé

  4 mars 2015, par Gil

  à lire

• J’ai 5 ans d’ancienneté au sein de mon établissement. Puis-je bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires (dits congés d’ancienneté) tels que prévus à l’article 22 de la convention collective ?

  25 février 2015, par Gil

  Si vous avez 5 années d’activité révolues ( à la date d’anniversaire de votre entrée dans l’entreprise) avant le 1er juin de l’année en cours, vous bénéficierez de 2 jours de congés payés supplémentaires à prendre entre le 1er juin de l’année en cours et le 31 mai de l’année suivante.
  Si vous avez 5 années d’activité révolues après le 1er juin de l’année en cours, vous ne pourrez bénéficier des 2 jours de congés payés supplémentaires qu’à compter du mois de juin de l’année suivante.
  Par (…)

• comprendre et utiliser le compte personnel de formation

  2 février 2015, par Gil

  à lire et à mettre à l’affichage dans les établissements.

• commission paritaire CCN 66 du 14 janvier 2015

  27 janvier 2015, par Gil

  CCN 66 : vous trouverez, ci-joint, le compte rendu de la CNPN du 14 janvier 2015, discussions et négociations autour de trois propositions d’avenants. Congés pour évènements familiaux : un texte est soumis à signature. Intégration des nouveaux métiers : des corrections et précisions sont encore nécessaires. Prévoyance : la proposition CFDT a été retenue pour la rédaction de l’avenant, reste à intégrer une référence au futur plan de prévention risques professionnels.

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