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VAE

Dernier ajout : 3 novembre 2010.

Articles de cette rubrique

  • les dispositifs d’accès à la VAE

    3 novembre 2010, par Gil

    La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    La validation des acquis de l’expérience peut être financée par le plan de formation ou le congé VAE.
    Dans les deux cas de figure, l’accord du salarié est obligatoire. Si l’initiative revient à l’employeur, les frais peuvent être imputés au plan de formation, tandis que si l’initiative vient du salarié, il peut solliciter un congé VAE.
    La validation des acquis d’expérience dans le cadre du plan de formation : il existe deux voies distinctes pour mettre en (...)

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