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un éducateur a été condamné pour harcélement vis-a-vis d’une salariée en position hiérarchique

vendredi 3 février 2012, par Gil

la présente jurisprudence illustre le fait que le harcèlement n’est pas caractérisé par la seule position hiérarchique. Le harcélement peut être reconnu quelque soit la position du salarié. D’égal à égal, de hiérarchique à subordonné et vice-versa.

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