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l’employeur est tenu de payer un salarié en CDD inapte à défaut de reclassement et ceci jusqu’à ce que le juge statue sur une éventuelle demande de résolution judiciaire demandée par l’employeur
lundi 20 juin 2011, par
Cass. soc. 25 mai 2011 n° 10-10.515
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