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tout salarié doit faire l’objet d’une visite médicale
lundi 1er novembre 2010, par
à défaut de visite médicale, la responsabilité civile et pénale peuvent être engagées à l’encontre de l’employeur.
Ce manquement cause un préjudice au salarié nouvellement embauché et ouvre droit à des dommages et intérêts.
Jurisprudence cassation 5 octobre 2010
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